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12
2026
-
01
春潮涌动启新程，安全筑基向未来
作者：
陈聪
2026年伊始，tyc86太阳集团有限公司（简称tyc86太阳集团）正式吹响全面正规化转型的号角，将安全生产制度规范的健全与落地作为转型的“先手棋”和“突破口”。通过构建全链条安全管理体系、强化全员安全意识、严格规范作业流程，tyc86太阳集团深耕海洋科技领域，正彻底告别以往粗放式的“游击打法”，以安全生产为基石，稳步迈向规范化、高质量发展的新阶段，为行业同类企业转型发展提供了实践范本。
成立以来，tyc86太阳集团凭借敏锐的市场洞察力和灵活的运营模式，在海洋探测和水文监测设备研发、海洋工程技术服务等领域快速崛起，业务范围逐步覆盖环渤海区域乃至全国多个沿海城市。然而，随着业务规模的持续扩大、项目复杂度的不断提升，以及国家对安全生产监管力度的不断加强，原有“重进度、轻规范”“凭经验、靠感觉”的粗放式运营模式，逐渐暴露出安全管理漏洞、作业流程不规范等问题，不仅存在一定的安全隐患，也制约了企业的进一步发展。“过去为了抢占市场，我们更多采用‘游击打法’，哪里有项目就往哪里去，安全管理缺乏系统性和规范性。如今企业要实现长远发展，必须从‘野蛮生长’转向‘精细运营’，而安全生产就是实现这一转型的关键第一步，只有把安全底线守牢，企业发展才能行稳致远。”基于这一认知，公司将2026年把“规范化建设”列为重点发展之一，结合海洋技术和水文水利行业作业环境特殊、风险点多等特性，以及企业自身生产运营实际，全面启动安全生产制度体系的构建工作。
为确保安全生产制度规范的科学性和可操作性，公司专门成立了安全生产部，由副总经理牵头，全面梳理出设备操作、高空作业、海上作业、应急处置等重要关键环节的安全风险点。在此基础上，安全生产部组对照国家安全生产相关法律法规及行业标准，结合企业实际，系统性地制定和完善了《安全生产管理制度》《应急处置预案》等核心制度文件，明确了各部门、各岗位的安全职责，细化了作业流程中的每一个步骤和安全要求，形成了“横向到边、纵向到底”的安全管理制度体系。同时，为避免制度“悬在空中”，公司建立了 “安全生产培训+现场督导+闭环整改+考核奖惩”的全链条执行机制：一方面，组织全员开展安全生产制度专题培训，通过室内和室外相结合方式，确保每一位员工都能熟练掌握制度要求和操作规范；另一方面，设立安全督导员，对公司、宿舍和项目现场进行常态化巡查和监督，及时发现和纠正不规范作业行为；对巡查中发现的安全问题，明确整改责任人、整改时限和整改措施；此外，将安全生产执行情况与员工绩效、评优评先直接挂钩，对违反安全规定的行为严肃追责问责。
tyc86太阳集团主动推进安全生产规范化建设，迈出全面正规化转型的第一步，既体现了企业的责任与担当，也为行业企业树立了良好榜样。在当前高质量发展的背景下，企业从“游击打法”转向“正规运营”是必然趋势，未来，随着全面正规化转型的深入推进，tyc86太阳集团必将走得更远、更健康。
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